1. Introduction
Dans le cadre de ses interventions de conseil et de formation dans le domaine des achats, Better Buying Concepts se donne pour règle d’agir dans un esprit d’éthique et de professionnalisme, tant à l’égard des interlocuteurs internes de ses clients, que des fournisseurs et prestataires avec lesquels ses consultants sont amenés à être en contact.
A ce titre, les membres fondateurs et consultants de Better Buying Concepts s’engagent à respecter les règles suivantes.
2. Compétences
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Mettre en œuvre toutes les compétences nécessaires à la bonne exécution des missions. Se porter garant des compétences de ses collaborateurs au sein de son cabinet ou en sous – traitance.
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Accepter des missions dans le champ de ses compétences et dans la limite de ses disponibilités,
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Mener des actions dans l’intérêt commun des clients et des bénéficiaires de ces actions, en prenant en compte leurs propres règles, contraintes et objectifs (éthique, développement durable,…),
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Transmettre à ses clients son expérience et ses méthodes en intégrant leurs interlocuteurs internes aux actions menées (reporting et transparence des actions menées, transmission des méthodes et savoirs, intégration aux réunions clés, travail en concertation avec les interlocuteurs,…).
3. Ethique
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Eviter tout conflit d’intérêt avec les fournisseurs et prestataires de ses clients.
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Informer ses clients des liens éventuellement entretenus avec d’autres clients, partenaires, prestataires, pouvant générer des conflits d’intérêts dans le cadre de l’exécution de missions de conseil et de formation.
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S’interdire de recevoir des cadeaux d'affaires ou avantages en nature remis à titre personnel par un fournisseur ou prestataire, à l'exception d'une manifestation de courtoisie et de très faible valeur.
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Respecter les règles de mise en concurrence, d'égalité de traitement des fournisseurs et prestataires éventuellement consultés.
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Assurer la confidentialité des informations reçues de la part des clients
4. Indépendance et intégrité
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Réaliser ses missions avec honnêteté intellectuelle en s’engageant à ne pas subordonner l’intérêt de ses clients à ses propres intérêts.
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Respecter la culture des structures au sein desquelles les missions sont réalisées, rester neutre et n’exprimer aucun jugement sur ses clients ni sur les bénéficiaires de ses actions.
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S’interdire tout abus d’influence, de confiance, d’autorité ou de pouvoir liés à la position de consultant-formateur.
